我们要加薪！芯片巨头员工大罢工

2024-03-11 12:18:36 EETOP

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据外媒报道，世界半导体巨头荷兰芯片制造商恩智浦(NXP)的员工将于本周举行罢工，以达成更好的集体劳工协议。

此次罢工是由荷兰FNV工会发起的，FNV 表示，NXP的员工要求加薪 9% 和奖金，而公司只提供 2.5% 的加薪。

位于荷兰奈梅亨的恩智浦半导体总部

第一次罢工将于明天（周二）在奈梅亨举行，恩智浦在那里拥有大型生产基地。据工会称，工作人员随后将停止工作24小时。

FNV 工会总监 Bernard van Iren 表示，罢工是改变集团高层想法的 "终极手段"。几个月来，工会一直在为恩智浦在荷兰的约 3000 名员工谈判新的集体劳动协议。然而，总部位于埃因霍温的恩智浦集团管理层并不希望像 FNV 所要求的那样增加工资。

"员工们非常失望。他们付出了努力，保证了公司的健康发展。但管理层却不愿意与基层员工分享蛋糕，这是一个令人痛苦的事实，管理层几乎没有表示出任何感激的迹象。"Van Iren 说。

“员工们有很多失望。他们确保公司过上非常健康的生活。管理层不想与工作场所的人们分享蛋糕，这一事实是一个痛苦的观察，并且没有任何迹象表明赞赏，”范艾伦说。

恩智浦表示，它不理解FNV提出的9%的工资要求，并称其“不负责任”。“FNV提出的一揽子要求导致的成本增加远远超过两位数。FNV的工资要求与2023年3.8%的通货膨胀率或目前对2024年2.9%的预测相差甚远，。”一位发言人说。他指出，公司去年已经将工资提高了至少7%至11%，一次性补偿为1.5%至2.5%，奖金至少为6%。“FNV提出的要求高于谈判桌上的最后提议，因此FNV在谈判倒退。”

恩智浦表示不理解 FNV 9% 的工资要求，并称其“不负责任”。一位发言人表示：“FNV 的总要求导致的成本增加远达两位数。FNV 的薪资要求与 2023 年 3.8% 的通胀率或目前预测的 2024 年 2.9% 的通胀率相差甚远。”

他指出，公司去年已经将工资提高了至少7%至11%，一次性薪酬为1.5%至2.5%，奖金至少为6%。“FNV提出的要求比他们上次在谈判桌上的报价要高，所以FNV正在阻挠谈判。”

该公司表示将继续与其他工会 VHP2、De Unie 和 CNV 进行讨论，并邀请 FNV 继续就新的集体劳工协议进行谈判。

目前尚不清楚周二罢工的具体人数。FNV工会表示："不排除会有更多的罢工。”

FNV 已经向公司发出最后通牒，到目前为止FNV没有得到预期的回应，因此明天的罢工将会正常举行。

关键词：恩智浦