半导体女王传奇:揭秘股价百倍涨幅背后的成功秘诀

2024-03-05 12:30:57 technews(台)

一度处于破产边缘的AMD近年越来越受投资者欢迎,一定程度上要归功于现任CEO苏姿丰(Lisa Su)领导。被誉为硅谷半导体女王的她是如何像生活在现实的顶级职业玩家,一步一步带领整个团队取得胜利?

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在生成式AI带动大潮下,不仅英伟达(NVIDIA)受惠,AMD市值于2月29日更首飙破3,000亿美元截至昨日收盘股价已突破200美元谁能想到10年前,AMD还是一家水深火热中的公司,因现金短缺而解雇约四分之一员工,股价徘徊在2美元附近,就连AMD前高层Patrick Moorhead都对此回忆道:「生不如死。」 

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这场巨大转变的关键人物,就是2012年加入AMD、2年后被任命为CEO的苏姿丰,她不仅带领AMD走出谷底,还进一步奠定AMD追上AI巨浪基础。顺带一提,当时她的薪水甚至比前任CEO Rory Read还低。

对当时 43 岁的苏姿丰来说,这次晋升是场豪赌,力挽狂澜四个字说起来简单,却没几个人做得到。

务实但又喜欢挑战

事实上,我们从未见过哪位CEO在短短几年内带领濒危公司改变整个行业面貌,还击败业界领先近 20 年的竞争对手,成功原因或许就在于工程师出身的苏姿丰清楚了解产品如何运作,不喜欢大谈理论的苏姿丰只一心做好份内工作,全力推出令她引以为傲的产品,就像她自己说的:「我比较实际一点。」

不过,家庭英式培养或许也是使苏姿丰养成喜欢挑战困难的个性。

苏姿丰提及她的父母亲是典型「亚洲父母」,管教方式非常注重成绩,永远必须位于前段班,「你应该去最好的学校,你应该获得博士学位」,她的父母不会问「你想吗?」 而是直接说:「你应该做这些事情。」

多数小孩扛不住如此高压的家庭寄望,但苏姿丰只是心想:「哇有很多事要做!」 无论当初心路历程如何,从结果来看,这种铁血教育确实协助塑造出如今强悍的苏姿丰,她也始终相信,只要咬紧牙关下定决心,就能取得更多成就。

高标准领导风格

苏姿丰表示,她喜欢设定非常高的目标,这也体现在她接任AMD CEO后所做的重大策略:现在应该舍弃什么。

她冷静、批判性地思考AMD在哪些领域不太可能占据主导地位,决定不再追求手机技术或物联网传感器技术──尽管这些领域发展都相当有前途,但不属于AMD的核心竞争力。

相反地,AMD决定在高效能运算架构投入大量资金,包括用于游戏、人工智能、超级计算和其他技术的强大图形处理器,价格上也经常低于竞争对手。

半导体产业本身存在风险,新产品开发周期约3~5年,因此决定公司未来走向时,必须先让客户相信今天创造的技术未来为市场所求,更能击败竞争对手产品。

当一些潜在客户质疑AMD有没有实力执行如此野心勃勃的计划表,苏姿丰也不急躁,只是沉稳表态需要一点时间,而苏姿丰的赌注成功在几年后得到回报,在生成式人工智能以令人难以置信的速度发展、带动高阶AI GPU需求飙升之际,AMD的Zen CPU架构带来创纪录CPU收入和市占率; 在收购赛灵思(Xilinx)后,AMD市值更首次超过英特尔

在苏姿丰的领导下,AMD从一家客制化芯片设计商,成为跨足云端运算、人工智能领域的微处理器技术公司,这些年转亏为盈,股价飙升近30倍,也让这名女性企业家成为美国第26位白手起家的女性亿万富翁,在短短十余年内谱写一页传奇。


关键词: AMD 苏姿丰

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