半导体业平均员工年薪208 万元，约制造业平均年薪三倍

2024-02-20 09:13:11 technews

台湾半导体产业协会（TSIA）与工研院产科国际所统计，2022 年台湾半导体产业（含IC 设计、IC 制造与IC 封测）产值达新台币4.89 兆元，创历史新高；从业人数32.7 万人，每人每年约创造900 万元附加价值、平均员工年薪为208 万元，约为制造业平均年薪三倍。

TSIA 新电子书提到，衡量一国国内生产毛额（GDP）时，使用「附加价值」概念，亦即产值扣除中间投入成本后，企业新增创造的价值。若以「要素所得法」计算，2022 年台湾半导体产业的附加价值为2.98 兆元，相当于台湾GDP 的13.1%。若对比2012 年半导体业附加价值仅0.79 兆元，近10 年台湾半导体产业附加价值成长3.75 倍，年复合成长率高达14.1%，显见台湾半导体产业从技术追赶转为技术领先者，运用先进技术、高阶设备、精实人力完成晶片的生产，创造高经济价值且不易复制其次，台湾为出口导向的经济体，台湾的经济成长率与出口年增率为正强相关（相关系数0.87），出口的表现高度决定台湾经济成长的好坏，而半导体是台湾出口主力，2022年半导体出口占总出口比重达38.4%。若细看出口的增幅，可发现半导体对台湾出口的贡献更是显著，2022 年总出口较前一年增加330.6 亿美元，其中半导体增幅为286.4 亿美元，换言之，有高达86.7% 的增幅是由半导体所贡献。维系半导体产业的优势，是支撑台湾出口与经济成长的关键。

就业方面，台湾半导体产业2022 年的从业人数32.7 万人，相较于10 年前的21.3 万人，虽然人数上升仅1.5 倍，但对比前述产业附加价值增加3.75 倍。也就是说，每位半导体从业人员的劳动生产力（附加价值/每半导体员工）提升约2.4 倍，每人每年约创造900 万元附加价值，反应前述半导体价高质精的特色，也反应台湾逐渐从劳力密集的产业型态，快速转向资本与技术密集型的科技产业。

薪资方面，若以半导体业上市柜公司用人费用（扣除劳健保、退休金等）除以公司总人数，可推估2022 年半导体产业平均每员工年薪约208 万元，对比主计总处公布制造业每人总年薪约72.5 万元，半导体从业人员的薪资约为制造业平均水准的近3 倍，为台湾的高薪产业。

综言之，台湾半导体产业为台湾最具代表性的产业，在台投资、生产，对国内经济、出口、就业与薪资带动具显著效益。而2022 年台湾半导体产业重点数字包括占台湾GDP 的13.1%、近10 年附加价值成长3.75 倍、占总出口比重38.4%，有86.7% 的出口增幅由半导体所贡献、从业人数32.7 万人，每人每年约创造900 万元附加价值、平均员工年薪为208 万元，约为制造业平均年薪的3 倍。

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关键词：半导体芯片集成电路