重大人事调整！英特尔精简领导团队
2025-04-18 08:51:58 EETOP陈立武在致员工的备忘录中强调："我希望能亲自参与工程和产品团队的工作，深入了解如何提升我们的解决方案。"他表示正与Michelle共同推进组织变革，未来将扩大其职责范围，具体安排将适时公布。此举旨在打破部门壁垒，缩短决策链条，提升创新效率。
在技术领导层调整方面，英特尔宣布提拔网络芯片负责人Sachin Katti为首席技术官，并兼任AI业务负责人。这位斯坦福大学教授将接替即将退休的Greg Lavender，承担技术战略制定与研发管理重任。陈立武此前已公开表示计划削减冗余管理层级，使高管团队更贴近一线工程师，构建敏捷协同的工作机制。
"复杂的组织架构和官僚主义正在扼杀我们的创新文化。"陈立武在备忘录中直言，当前决策周期过长、创新资源分散、部门协作低效等问题亟待解决。他强调，通过管理扁平化改革，将释放工程师团队的创造力，为AI、数据中心等核心业务注入新动能。
此次人事调整是英特尔战略转型的重要组成部分。陈立武上任后明确提出"回归工程师文化"的改革方向，通过组织架构优化、技术领导层更新等举措，着力构建更灵活高效的创新体系，以应对半导体行业日益激烈的竞争挑战。
