英特尔CEO陈立武：必须弥补人才流失！
2025-04-01 09:00:09 EETOP4月1日消息，聚焦在拉斯维加斯举行的“英特尔愿景大会”，新任CEO陈立武在此次大会上首次公开表态，一系列言论揭示了英特尔当下的困境以及未来的发展方向。
陈立武于3月18日上任，曾短暂提振市场信心，然而随后英特尔股价随科技板块整体下跌而回落。面对外界对其高龄接任的疑问，他回应称“目睹公司困境令我难以置身事外”。在向员工发布的备忘录中，他表示虽对复兴有信心，但过程“绝不轻松”，公司短期内难以实现快速复苏。
在“英特尔愿景大会”上，陈立武直言：“我们有许多艰巨任务，某些领域未能满足客户期望。”这位65岁的半导体行业资深人士指出，英特尔因创新滞后和转型迟缓，已丧失数十年来的行业主导地位，如今在关键领域多处于追赶状态。该公司内部目前正讨论是否通过拆分核心业务来扭转颓势。
人才方面，陈立武强调将优先补充流失的技术人才，并提升现有人才留存率。他深知人才对于公司复兴的重要性，在当下英特尔面临困境之时，人才是推动公司前进的关键力量。
陈立武还呼吁客户本周内对产品提出“严厉反馈”，称这是改进的最佳途径。他虽未透露具体战略细节，但强调将推动团队协作与创新文化，同时优化成本、强化资产负债表并简化流程。这一系列举措旨在从内部优化公司运营，提升公司的整体竞争力。
在 AI 数据中心硬件市场，英特尔面临着激烈的竞争。上周，陈立武向投资者表示将开发“机架级”AI 服务器系统，但英伟达凭借集成72块GPU的GB200 NVL72 Blackwell 系统占据主导地位。此前，英特尔已放弃Falcon Shores项目，转而研发 Jaguar Shores，不过整体而言其 AI 产品线表现仍落后于对手。
