Challenger数据，2022年全全美科技业裁员人数增加649%，裁员总数为97,171人将近10万人，达 20多年前网络泡沫破灭后最高，今年看起来也好不了多少。裁员原因不只担忧经济衰退，雇主也误解后疫情时代经济状况，误以为疫情期荣景会永久持续。

至于大型科技公司前两年招聘速度有多狂热？CNBC整理数据发现，最近有裁员消息的微软，截至2022年6月底全球有221,000名全职员工，一年员工人数增加40,000人，等于增加22%。再前一年微软只增加18,000名员工，增幅为11%。

受惠疫情期在家购物热潮的亚马逊，2021年增加310,000个工作，员工人数年增近二成，2020年招聘规模更大，员工数大增50万人，年增38%。截至2021年12月底，亚马逊有160万名员工，约30万人进公司上班。

2020年Meta也大幅扩张，新增13,000多名员工，增长30%，是公司史上招聘人数最多年。2021年又增加13,000名员工。按员工总数计算，这是Facebook扩张最快的两年。

Alphabet裁员人数不及其他企业，但最近几周传出健康科学部门 Verily裁员240人，机器人部门 Intrinsic裁员40人。2021年 Alphabet增加21,000多名员工，年内增加15% ，员工总数达 156,500人。2020年新增员工16,000多人，增幅近14% 。 疫情前Alphabet员工数就一直增加，自2013年来年至少增加10% ， 2018年和2019年分别增加超过20%新员工。

至于还没传出裁员消息的苹果，员工人数成长则慢许多，自2016年来，苹果招聘速度一直很稳定。2022年9月有164,000名员工，包括公司员工及零售店员工，只比2021年同期增长6.5%，相当于10,000名员工。2020年招聘也很明智，2021年9月前一年增加不到7,000名。面对需求低迷，苹果没有大幅裁员，只宣布冻结招聘到9 月。

虽然美国科技业裁员波及全球员工，但以地理位置看，多数裁员发生在美国，旧金山受影响最大。总之，经济衰退或市场对新科技采用全面弃守并不是科技业裁员的原因，主要还是扩张太快，苹果就是过去两年招聘率没有明显增加，才能成为科技业裁员潮的例外。